Ten post ma jeden komentarz

1. 

   Miss Polonia 20 marca 2013 Odpowiedz

   Gdy rozpoczynamy działalność gospodarczą, niezwykle istotne jest to, żeby znaleźć profesjonalną oraz rzetelną firmę świadczącą usługi księgowe, tj. prowadzenie ksiąg podatkowych naszej firmy, czy w przypadku zatrudniania pracowników także spraw kadrowych i związanych z odprowadzaniem składek do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Profesjonalne biuro rachunkowe może zaoferować swojemu klientowi kompleksowe usługi księgowe, łącznie z rozliczaniem składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne czy prowadzeniem dokumentacji związanej z ewidencjonowaniem środków trwałych przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo może liczyć na rzetelne prowadzenie nie tylko samej księgi przychodów i rozchodów dla celów podatkowych, ale także rozliczanie wszystkich podatków ? dochodowego z działalności gospodarczej oraz VAT-u od towarów i usług, jeśli firma jest płatnikiem VAT. Tymczasem w przypadku dużej firmy biuro rachunkowe zazwyczaj oferuje prowadzenie pełnej księgowości, zgodnie z przepisami narzuconymi przez ustawę o rachunkowości firm. Księgowi z biura rachunkowego nierzadko prowadzą także księgowość firmom, które otrzymały dotacje finansowe z UE, a również pomagają w pisaniu biznesplanów osobom, które posiadają kapitał pieniężny na start, a zwłaszcza dobry, mogący wzbudzić zainteresowanie urzędników pomysł na interes. Trzeba pamiętać, że biznesplany związane ze staraniem się o dofinansowanie projektu biznesowego danej firmy ze środków unijnych wymagają niezwykle starannego opracowania, aby miały szansę przebicia się przez pozostałe wnioski składane przez firmy, a jest ich z reguły bardzo dużo, czyli trudno jest przebić konkurencję, jeżeli się nie ma ciekawego, nowatorskiego pomysłu biznesowego. Co więcej biuro rachunkowe łódź oferuje obsługę rozliczeń pracowniczych, jeśli przedsiębiorstwo tego potrzebuje, czyli nie zatrudnia osoby do prowadzenia spraw kadrowych. Niezależnie od ilości zatrudnianych pracowników w przedsiębiorstwie księgowa może zaproponować prowadzenie akt osobowych pracowników, a także wszelkich spraw związanych z kadrami, czyli rozliczanie zwolnień lekarskich czy urlopów pracowniczych.