Płaca minimalna, minimalne wynagrodzenie za pracę, najniższe wynagrodzenie
W Europie obowiązuje prawnie ustalona płaca minimalna, definiowana jako najniższe wynagrodzenie za pracę najemną. Jej wysokość nie uwzględnia inflacji, co utrudnia porównania pomiędzy krajami. Użytkownicy mogą korzystać z porównywarki płac, aby zobaczyć różnice w wynagrodzeniu w państwach europejskich.
Płaca minimalna to najniższe wynagrodzenie ustalane prawnie przez państwo, mające na celu ochronę pracowników przed niezdrową konkurencją w obniżaniu płac. W Polsce regulacje dotyczące minimalnego wynagrodzenia są określone w ustawie z 2002 roku, a jego wysokość ogłaszana jest corocznie przez Prezesa Rady Ministrów.
Najniższe wynagrodzenie miesięczne 1970 - 2002 Od 1 stycznia 2001r. 760 Dz.U.00.121.1308 Od 1 marca 2000r. 700 Dz.U.00.13.174 Od 1 listopada 1999r. 670 Dz.U.99.91.1037 Od 1 stycznia 1999r. 650 - z…
Płaca minimalna jest debatowanym instrumentem zabezpieczającym pracowników przed zbyt niskimi wynagrodzeniami. Proponowana jest jako sposób na eliminację nieefektywnych firm, ale krytycy wskazują na negatywne skutki, takie jak wzrost szarej strefy. Badania z USA i Wielkiej Brytanii sugerują ograniczony wpływ na zatrudnienie.